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[置顶] 【“危险!立刻停下所有大型AI研究!”马斯克、苹果联合创始人等署名公开信呼吁】当全社会都在为AI的进化而欢呼雀跃,全新的、意想不到的风险可能也正在悄悄酝酿。一封名为《暂停大型人工智能研究》的公开信,在硅谷科技圈广为流传。据悉,3月22日,生命未来研究所向全社会发布了一封《暂停大型人工智能研究》的公开信,呼吁所有人工智能实验室立即暂停比GPT-4更强大的人工智能系统的训练,暂停时间至少为6个月。截止目前,马斯克、苹果联合创始人Steve Wozniak、Stability AI创始人等上千名科技大佬和AI专家已经签署公开信。值得一提的是,OpenAI CEO奥特曼在与MIT研究科学家Lex Fridman的最新对话中指出,AI已经出现其无法解释的推理能力,同时承认“AI杀死人类”有一定可能性。该机构在信中提到:我们不应该冒着失去对文明控制的风险,将决定委托给未经选举的技术领袖。只有当确保强大的人工智能系统的效果是积极的,其风险是可控的才能继续开发。人工智能实验室和独立专家应在暂停期间,共同制定和实施一套先进的人工智能设计和开发的共享安全协议,由独立的外部专家进行严格的审查和监督。(华尔街见闻)
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    [置顶] 【24年来最重要的组织变革 阿里“六箭齐发” 回归创业者:为业务而战】3月28日,以阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇发出内部信的方式,阿里巴巴宣布了“成立24年来最重要的组织变革决定”,构建“1+6+N”的组织结构。根据调整,六大业务集团和多家业务公司将分别建立各业务集团和业务公司的董事会,实行各业务集团和业务公司董事会领导下的CEO负责制,对各自经营结果负总责。张勇在内部信中说,“让组织变敏捷,让决策链路变短,让响应变快,是本次变革的初衷和根本目的。”与此同时,28日当晚,在阿里内网答问的视频中,张勇进一步补充表示,“1”是阿里巴巴集团,作为阿里巴巴的上市公司主体不会改变,但集团的运营重心会从具体业务抽离出来。“……孩子大了,要走出去,独立面对市场。阿里巴巴集团更像一个大底座,给它们做好支撑。”种种迹象都在表明,这是张勇所力倡的“敏捷组织”的延续。从1999年成立以来,阿里巴巴就不断在创新和变革中演进和迭代。某种程度上,阿里巴巴每一次组织调整,都是与整体战略发展需求相适应的自我变革。对于“哪些业务将独立上市”这一问题,28日当晚,在阿里内网答问的视频中,张勇解答称:“条件成熟一个,上市一个。”张勇说,希望阿里巴巴未来能够长出若干个上市公司,过几年继续“生儿育女”,长出更多上市公司。“上市不仅是上市本身,也是独立面对市场的更高要求。希望大家都能为自己而战,为自己所奋斗的事业而战。”(每经)
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